Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.
Minimálbér 2022
Minimálbér 2022. évi összegének és a garantált bérminimum, más néven szakmunkás minimálbér 2022. évi összegének meghatározása kulcsfontosságú gazdaságpolitikai kérdések, amelyek számtalan magyar család életében játszanak döntő szerepet. Évről évre egész Magyarországot lázban tartja az éves minimálbér emelés ígérete, ugyanis az inflációs tendenciák mellett a megélhetési költségek és a magyar alapkereset összhangban tartása céljából minden évben szükséges a béremelés.
Minimálbér 2022. évi összege 200.000 forintra nő, a garantált bérminimum pedig 260.000 forintra emelkedik.
A Kormány 703/2021. (XII.15.) Korm. rendeletében kihirdette a minimálbér és garantált bérminimum összegét. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 200 000 forint. Hetibér alkalmazása esetén 45 980 forint, napibér alkalmazása esetén 9 200 forint, órabér alkalmazása esetén 1 150 forint.
A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére garantált bérminimumot kell alkalmazni. Alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 260 000 forint. Hetibér alkalmazása esetén 59 780 forint, napibér alkalmazása esetén 11 960 forint, órabér alkalmazása esetén 1 495 forint.
Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) kötelező legkisebb összege 200 000 forint, a garantált bérminimum összege 260 000 forint.
Részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni.
E rendelet rendelkezéseit első alkalommal a 2022. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
Forrás: https://magyarkozlony.hu